מחלקת ההכשרה היא חלק מחטיבת הייעוץ התהליכי של R.F.P וגורם מרכזי בשיפור הביצועים הנעשה במסגרתה. תפקידה לתרגם את נהליי העבודה ותהליכי העבודה שהוטמעו במחלקת הרכש לרמת ההתנהגות של אנשי הרכש. לצורך זה מתמקדת ההכשרה בהקניית מיומנויות חיוניות לתכנון וביצוע אפקטיבי של עסקות רכש. מיומנויות מתקדמות במשא ומתן מאפשרות חסכון כספי ניכר ומיידי מבלי להתגמש באיכות המוצרים והשירותים שרוכשת החברה. לצורך זה מוצעות מספר פעילויות המשלימות זו את זו:
הקנייה, באמצעות למידה סדנאית, של מיומנויות משא ומתן לצוות אנשי הרכש בחברה
מפגשי למידה קצרים פעולות לתחזוק הידע שנרכש ולשמירה לאורך זמן על סטנדרטים שלמצוינות בהצבת מטרותיו של המשא ומתן ובאופן ניהולו
הדרכה אישית למנהל הרכש בחניכה וליווי אנשי הרכש בניהול מו"מ
יעוץ לקראת ובמהלך משאים ומתנים גדולים ומורכבים המנוהלים ע"י מחלקת הרכש
חיים לפיד, מומחה למשא ומתן עסקי ומיומנויות ניהוליות עסקיות, בעל ניסיון רב בהדרכה ובייעוץ למשא ומתן. עבד ועובד עם מרבית החברות המובילות בישראל, מרצה למשא ומתן בתוכניות המנהלים ובפקולטות למינהל עסקים של המרכז הבינתחומי, אוניברסיטת ת"א, והמכללה למינהל
